| 泗水联社以“解放思想，转变作风，加快发展”大讨论促业务稳健发展 |
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来源：本网专电 作者：李 超 周建东 加入时间：2008-4-15 12:56:45 |
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为更好地贯彻落实党的十七大会议精神和省联社的各项工作部署，泗水联社按照济宁办事处统一部署，组织开展了“解放思想，转变作风，加快发展”大讨论活动，引导广大干部职工，树立与科学发展观相适应的新思想、新观念，打破陈旧的思维定势和传统观念的束缚，以思想的大解放推动业务的大发展。
加强组织领导。联社成立了以理事长为组长、主任、监事长、分管主任为副组长，各社部负责同志为成员的大讨论活动领导小组，设立了办公室，具体负责活动的组织、协调、指导和督导。制定了活动实施方案，召开了动员大会，对活动开展工作进行了重点安排和部署。
明确方法步骤。活动分动员学习、对比查摆、整改提高三个阶段，层层召开活动动员会，搞好宣传发动，把学习讨论党的十七大精神、省联社、办事处会议精神及各项工作部署贯穿大讨论活动始终；结合宏观经济和改革发展新形势、新任务要求以及各项工作目标任务的完成情况，认真查摆梳理影响和制约本岗位、本部门、本单位加快发展的突出问题，找准原因，抓住要害，深刻剖析思想根源，明确努力方向；通过广泛召开工作会议、各层面座谈会等有效形式，深入对比、分析和交流，广泛收集对信用社工作的意见、建议，探索解决问题的途径，重新进行自我定位；针对查摆出的突出问题，制定整改措施，明确整改责任，提出整改时限，研究制定加快发展的工作思路和举措，并发动干部群众评议；创新工作措施，提升自身形象。通过参与公益性活动和体育活动，加大宣传力度，增强员工的凝聚力和团队精神、加强信用社形象建设，营造良好的改革发展环境。
确保活动实效。结合自身实际，采取有效措施。一是注重分类指导。有针对性地开展集中学习和讨论活动，引导不同层次干部员工解放思想、转变观念。二是着力解决具体问题。从剖析问题入手，对自身存在的与加快发展不相适应的思想、观念、作风，进行一次彻底的分析和整改。三是营造氛围，形成声势。敞开思路，谏言献策，要求每名员工对业务发展提出合理化建议2条以上，通过倡树典型，进一步弘扬正气，努力形成比学赶超的良好局面。四是统筹兼顾，协调推进。正确处理大讨论活动和各项工作的关系，把解放思想大讨论与学习贯彻上级一系列重要会议精神结合起来，把开展大讨论活动与制定、完善工作思路、措施结合起来，努力形成考核、激励、竞争的长效机制。五是要求每周集中学习时间不得少于两天，每名员工要写出个人心得体会，建立学习园地，写出工作总结，交流经验做法，取长补短，确保了活动实效。 |
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