今年以来，农行德州市武城县支行认真贯彻落实省市行会议精神，把全面风险管理作为全行经营管理的重中之重，不断提升全面风险管理水平，努力实现“两个控制住”目标，通过签订责任书、定期进行安全教育和案例分析、加强内控建设等手段，确保了今年的各项经营活动在合规、守法的基础上健康发展。
  一、 成立专门机构，层层签订责任书。
  为确保农业银行改革发展的顺利进行，加强案件防范工作，在一些易发、多发案件的业务岗位和环节按照上级行的要求将防护措施落实到位。该行在员工中经常不断的开展案防工作教育，成立了《案防工作领导小组》、《党风廉政建设领导小组》、《员工思想行为排查帮促领导小组》。支行党委明确领导小组人员组成、职责、分工和协作情况，并有纪检员办理领导小组的日常工作，县行还与各营业单位负责人、员工签订了三个责任书：《党风廉政建设暨合规经营防范案件责任书》、《高级管理人员管理部门负责人合规经营操作防范案件责任书》、《员工合规经营操作防范案件责任书》。责任书的签订表示着责任的落实。根据上级行案件专项治理的工作要求和《案件专项治理实施意见》，该行进行了认真的学习和讨论。通过案例分析，认识到重大案件带来的负面影响，确实阻碍了农行的改革与发展。必须进行专项整治。根据这一情况该行在全体员工中建立了学习制度，每周集中全员学习一次，传达文件和上级精神，要求员工记好笔记，写出心得体会，并联系个人思想实际进行剖析，看到案件的危害性，充分认识案防工作的重要性和必要性。进一步树立了我是农行人：合规是对自己、对家人、对农行利益的最好保护。
  二、抓好思想教育，实行岗位轮换。
案防工作是一项全行性的工作，需要全行员工共同努力，花大力气抓好控制风险和案件治理工作。一方面抓好思想教育，学习总行《案件防范措施的紧急通知》，在全行员工中牢固树立了一种责任感，切实履行岗位职责，合规经营，及时纠正在经营中存在的问题，不断提高经营管理水平。1是召开全行性的会议。学习传达上级行下发的各种案件通报，并认真分析案发原因，还结合各岗位工作实际，就如何合规操作，进一步提高案防工作的责任意识和防范技能，展开讨论。2是开展“风险就在身边”治理活动。认真查找自身经营活动中存在的违规违纪行为、习惯做法和感情代替制度的现象，对凡是存在上述问题的，逐一纠改到位。另一方面是实行岗位轮换。今年以来，中层干部岗位交流8人次，员工岗位交流12人次。该行注重严密有序的组织，安排好工作交接，不是简单的岗位交换，而是防止出现管理真空引发案件。同时该行还进行了重要岗位、敏感环节的员工8小时以外的思想行为排查工作，排查面达100%，没有出现可疑和待查等方面的问题。