缺工，缺电，缺地！油价涨，原料涨，工资涨！在跨入“高成本时代”的东南沿海地区，面临资源环境瓶颈的部分劳动密集型外资企业加快了转移的步伐。然而记者发现，不少外资并没有流向我国的中西部地区，而是流向了越南、老挝等东南亚国家。专家提醒，加工贸易直接流向国外将造成国内东西部产业内循环的“断链”，当下既要谨防产业“转移”变“外移”，又要防止东资西进异化成“东污西进”。国家应从制度安排和政策设计上，鼓励外资向中西部地区梯次转移。

    “三缺”“四涨”迫使低端外资从东部撤离

    不断推高的商务成本，日益突出的资源能源紧缺，以及环保门槛的提高，使得当下东部产业转型升级步伐不断加快。春节过后，珠三角、长三角地区再现“民工荒”。随着中西部劳务输出省份本地工业的发展，不少外出务工者留在当地就业，使广东、江苏等东南沿海省份的一些劳动密集型企业出现了“招工难”。

 
    劳动合同法的实施则进一步提高了企业的用工成本。江苏传统的劳务输出地宿迁市，春节后招工的平均薪酬增加了近10%。南京安德门民工市场办公室主任袁亮表示，由于招工难，节后市场的工资价位比年前普遍上涨了200至400元/月。

    在缺工、缺地、缺电“三缺”，以及原材料价格、油价、工薪、租金“四涨”等一系列压力下，东部企业转型、转移已成必然趋势。除了一批工艺水平落后、生产粗放的本地小企业外，一些早期进入中国、依靠低劳动力成本和税收优惠盈利生存的低端外资企业，也都面临无利可图甚至亏损的命运。

    另一方面，东部的环境承载力也趋于饱和，加上群众环保意识的觉醒，让污染企业无地容身。江苏省溧阳市绸缪精细化工集中区村民陈小保说：“在化工厂打工的大都来自安徽、湖北、四川等地，本地人宁肯去外地打工都不愿意在家门口上班，怕中毒。”几位在风雨中等候了记者半个多小时的村民说，我们只希望化工厂停产，我们不要补偿。