4月14日，隆平高科(000998.SZ)推出股权激励计划，授予的股票期权数量为1575万份，其中1455万份已经确定，余下120万份期权预留。公司股权激励同时承诺：主业连续三年高速增长。4月15日，隆平高科2007年年报亮相，每股收益0.31元，向全体股东10股送1股转增5股，并派现1.00元(含税)。

　　在高增长承诺和高送转的双重利好刺激下，隆平高科股票走势与疲软的大盘形成强烈反差，股价从4月2日的13.85元爆涨到4月17日的18.80元，涨幅高达36%。

　　“在股价猛涨的背后，是隆平高科主业未来快速增长，以及成为以种业为核心的大农业上市公司的实质题材。”泰阳证券首席分析师刘亚辉研判曰。

　　主业利润大提升

　　2007年，种子行业处于周期性行业低谷，隆平高科通过科研创新、产业并购等方式，巩固了公司在行业内的领先地位；另外，通过资本市场、土地转让等投资收益，在行业低迷的不利大环境下完成了股改业绩承诺。

　　2007年，隆平高科完成营业收入7.12亿元，较上年同期减少2.4亿元。其中原因为2007年公司主动调整产品结构，以及转让控股子公司湖南青竹湖置业公司的股权，房地产收入减少。但与此同时，公司全年仍然实现净利润4933万元，较上年的3794万元增加1139万元，增长达到股改承诺的30%。

　　“我们收购亚华控股(000918.SZ)的种业资产效果明显，是典型的1+1大于2。亚华种业的早(稻)杂(交)种子以及棉花种子技术都是国内领先的，两家公司合并后，我们也成了长江棉区头号公司。”曾经打理过亚华控股、现在身为隆平高科总裁的颜卫彬告诉记者，“收购前亚华种子板块并无利润，经过我们的整合后，2007年，亚华种子板块为公司创造了较好的净利润。今年，亚华种子板块有望为隆平高科创造1000万的净利润。”

　　在公司战略调整初见成效，完成旧三年目标之后，隆平高科抛出了一个新三年规划：2008年—2010年主营业务收入、主营业务利润增长与2007年相比，都要分别不低于20%、40%、60%。