——平安高管年薪分获单项及团体冠军

武汉科技大学金融证券研究所所长 董登新（教授）

　　不知道大家听说过没有？我国有1200家A上市公司一年的净利润竟赶不上中国平安12位高管的年薪！这究竟是中国平安的骄傲？还是中国上市公司的悲哀？

　　最近，上市公司中国平安（股票代码：601318）公开披露，由于公司采用“一企两制”的薪酬体系，致使该公司不少“海归”高管年薪超千万。据该公司年报公布：2007年公司共有12名高管，最低年薪为626.7万元，最高年薪为4770.4万元。其中，在该公司领取酬金的3位董事年薪合计高达1.19亿元，人均年薪4000万元；另外9位非董事高管的年薪合计则高达1.38亿元，人均年薪1533亿元。

　　此外，就连该公司的独立董事和监管都跟着“沾光”，他们的身价也一起上涨。其中，在该公司领取酬金的6名监事年薪分别为：37.9万元、31.1万元、25万元、24.8万元、6万元、6万元；同时，该公司4位独立董事中有3人的报酬均为30万元，另1人为18.9万元。

　　经过简单加总计算，不难发现，该公司仅12名高管一年的年薪就高达2.57亿元！2.57亿元，这究竟是怎样的一个概念呢？还是举个例子来说吧，比方，目前沪深证交所约有1500家A股上市公司，若以已经披露2007年报的上市公司净利润来统计，只有223家公司的净利润是高于2.57亿元的，而另有1200多家上市公司的净利润均不及2.57亿元。

　　此外，报告还披露，中国平安部分董事、监事、高管及总精算师通过员工投资集合和江南实业间接持有中国平安股份，其中，他们总计持有员工投资集合的权益份额1900万份；同时，他们还总计持有江南实业25.84%的比例。其中，董事长马明哲持有员工投资集合的权益份额474万份，并持有江南实业5.86%的比例；总经理张子欣持有员工投资集合的权益份额50万份，并持有江南实业2.93%的比例；执行董事兼董秘孙健一持有员工投资集合的权益份额