近期，保监会党委对保监会机关部门、保监局的局(处)级干部进行了多层次的交流调整。涉及会机关主要负责人交流5人，对7个保监局的主要负责人进行了调整充实，会机关部门副职和保监局副局长交流10人。同时会机关内部对部分处级干部进行了交流，并选派干部到保险公司挂职锻炼。

　　近日，保监会召开了会机关部门、保监局部分新调整任职领导干部集体谈话会。保监会党委书记、主席吴定富代表保监会党委讲话，会议由副主席周延礼主持，纪委书记陈新权出席会议。吴定富指出，这次干部调整数量多、范围广、层次多，一是进一步贯彻中央关于干部交流的精神，优化人力资源配置，不断增强干部队伍活力；二是适应推进保险事业又好又快发展的需要，进一步加强会机关作为保险业“司令部”的领导力量，进一步加强保监局的领导力量；三是着眼于保险监管人才的培养，建设一支高素质的监管干部队伍。会党委对这次干部调整进行了充分酝酿，做了大量细致的工作，是一次战略部署。

　　吴定富对新调整任职干部提出了殷切的希望和要求。一是要认清形势，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。保险业目前发展形势总体上良好，但今年以来，我国遭遇南方低温雨雪冰冻和汶川大地震等特大自然灾害，预计保险赔付将大大超过往年。同时，资本市场也发生了很大变化，保险投资收益下滑。在这样的形势下，保险业一方面要认真贯彻党中央、国务院的有关要求，把灾后理赔作为当前保险工作最重要最紧迫的任务切实抓紧抓好，另一方面要全面贯彻落实全国保险工作会议的各项部署，促进保险业又好又快发展。二是要加强学习，不断提高领导能力。要深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，拓宽工作思路。要加强对业务知识的研究和学习，不断提高对监管工作的驾驭能力。要自觉增强改革创新意识，以改革创新的精神解决各种矛盾和问题。三是要团结共事，抓好干部队伍建设。要始终把坚持民主集中制作为团结共事的基础，充分发扬民主，形成合力。主要负责同志要敢于和善于抓班子、带队伍，努力建设一支一支能力强、作风硬的监管干部队伍。四是要真抓实干，培养良好工作作风。要始终有昂扬向上的锐气，有干事创业的激情。要坚持深入基层、深入实际，主动到工作困难多、矛盾多的地方去，在实践中锻炼本领，增长才干。要坚持科学发展，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。要严于律己，率先垂范，勤政廉政。