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为深入了解和全面掌握青海省农村保险营销员的基本情况，近日青海保监局组成调研组，开展了关于农村保险营销员现状的调研，对辖内94名已授予资格的农村保险营销员的学历、年龄、性别构成及人均产能情况进行了详细统计，对农村保险营销员队伍管理和资格管理情况进行了全面了解和掌握，并针对目前农村保险营销队伍管理中存在的建设滞后、整体素质不高、人员规模较小、人均产能较低、营销员脱落率高、教育培训不够等问题，提出了下一步的发展思路：一是实现保险营销人员的农村化、本地化。二是实行农村保险营销员的差异化管理。坚持从业资格考试准入的基本原则，实行“考试为主，授予为特例”的农村保险营销员资格考试制度。同时，对农村保险营销员加强展业证的分级考核和资质管理。三是积极摸索适合农村业务的保险教育培训方法和手段，加大培训力度。四是加大宣传力度，提升农村保险的影响力。五是建设一支与农村保险发展相适应的人才队伍。六是尝试建立农村服务专员服务制度，探索一种管理有效、服务到位、费用节省、农民满意的客户服务体系。七是建立农村保险单独统计报表体系，定期分析、研究农村保险市场运行情况，有针对性地采取监管措施。八是督促和指导保险行业协会制定农村保险服务的行业标准、服务承诺和行为规范。
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