今年以来，玄幻、穿越小说风光依旧，但是，在幻想世界尽情畅游的人们仿佛突然醒悟——现实生存比自在幻想更迫切。于是，好像是一夜之间，教给人们如何生存和打拼的职场小说开始迅速风靡起来。
无论是全国图书交易博览会上推出的文学新品，还是北京图书大厦、王府井书店、中关村图书大厦等大型书店的文学书排行榜上，职场小说都占据着重要的席位。刚刚上市一个月的《浮沉》已发行10余万册，而早些时候面世的《杜拉拉升职记》发行量则突破30万册。据粗略统计，目前在书店面世的职场小说不下二三十种。
写作者并不将其当作文学
职场小说虽然不无虚构，但作者大多以自己的亲身经历为基础，并最初以网络小说的形式与网友见面。《浮沉》作者崔曼莉有过国企、知名外企从业经历，现为某高科技公司执行总裁，2007年9月，天涯社区首现《浮沉》，很快引起热切关注。
文学评论家解玺璋总结，这类作品其实是以小说的方式讲职场经验。
对于职场小说的迅速走红，有读者认为，它们助长了功利化、实用化的阅读趋向。文学评论家雷达(blog)则认为，在畅销书排行榜上活跃的小说，往往都是快写快看快扔，大都缺乏人文价值的开掘。文学评论家白烨说，职场小说可能对读者阅读上有需要，写作者本身并不将其当作文学。看了就看了，回味自然是谈不上，只能是宣泄、消遣之用。这类小说应划归类型小说写作。作者展示了他们在职场的感受、经历，虽然对初入职场者有指点、指南的作用，但从文学上讲意义不大。它们普遍文学性较弱，故事性不强，人物不突出，语言也并不讲究。
对纯文学并没有伤害
在中关村图书大厦，职场小说格外有人缘。大四学生韩征说：“我就要毕业了，特别想了解职场的生存技巧，也许看看书今后能少走些弯路。”她把目标锁定在了《杜拉拉升职记》《输赢》《圈子圈套》《无以言退》4本书上，最后把《无以言退》带回了家。
